理論と経験のISOコンサルタントが、
ISOマネジメントシステム規格の実践と認証取得を支援する特色ある情報を、名古屋から発信しています。
コンサルティング・研修
ISO9001
MS実務の視点
ISO14001
    組織の実務に役立てるための
ISOマネジメントシステム  規格と認証 
   
審査指摘に引きずられない 組織の利益を目指した主体的規格取組みを支援
−組織のための 組織主導の規格理解・規定 (要求事項) 解釈・認証制度利用−
解説 ・ 論評 ・ 情報 ・ メルマガ
 
コンサルティング  

(営業地域:名古屋市・愛知・三重・岐阜)
★ 2015年版 移行支援
  
実務の視点 ISO9001への切り換え
  
実務の視点によるISO9001:2015 解説
+ 変更点と移行対応
」による
  
体制見直し(1〜3日)+マニュアル検討(1日)
(事前学習に引き続き)
  
−現行体制の理解の変更・無駄除去−
−品質保証責任者との議論、作業−
−規格用語を用いない−
−現場を動員しない・手間隙かけない−



 
  ISO9001   解説書
 
 組織主導の規格取組み
実務の視点 解説
ISO9001  2015年版
   
     第1分冊 規定解釈 編 
     第2分冊 論理と用語 編

   
2015年版 の規定の真意とその背景を
組織主導の規格取り組みの観点から解説。変更点の分析を含む。

 
 
2分冊仕立て書籍 
 A4版  全375 ページ
 購入お申込みはこちら

 
 
  実務の視点による
ISO9001: 2008 
規格要求事項の解釈

 
認証取得の形式の説明でなく、条文の意図を
一貫した論理で組織の実務に即して
正しく伝える、他に類を見ない本格的解説
 

 
 
プリントアウト版 有償頒布中
A4版  全310 ページ
購入お申込みはこちら

 

論 評
 
2015年版  誤った規格解釈
−誤訳・空論・珍説−

「利害関係者」に従業員は含まれるか?
環境影響を伴わない緊急事態とは
「組織の知識」とは「固有技術」のことか
環境が組織に与える影響の管理
マネジメントシステムの有効性の説明責任
規格解説書は日本では"工学書”

誤った認証制度運用
−権威主義と無批判・盲従−

不適合見落としの是正処置実施は公約
一連の品質不祥事に必要な予防処置
不正審査で認証機関が認定停止処分に
データ改ざん不祥事は認証制度の不祥事
不祥事に対する認証業界の責任意識
審査料金値引き規制、消費者負担想
15年版では品質マニュアルは品質方針書に
品質保証か顧客満足か
驚愕の「顧客満足」新見解
制度運営の権威主義
規格解釈の権威主義
組織の審査対応
 
組織主導の規格取り組み
組織の実務を基礎とする規格解釈
組織に由来するマネジメントシステム規格であ     れば

何も変わってない2015年版
ISO9001 改訂の実態は2008年版並み
改訂解説における文字面解釈
認証組織の利益に資する改訂解釈か
ISO9001 / ISO14001 : 2015     解説     
   
ISO9001  ISO9001: 2015   解説
                        +
変更点と移行対応
                掲載中
組織の利益のための規定解釈  ・  手間暇かけない 改定対応
   
ISO9001
ISO14001
    規格の論理と用語   解説        
     
ISO9001 / ISO14001   2015年版
  順次掲載中
組織の利益のための規格用語解釈・
審査指摘に引きずられない組織としての論理の確立
   
ISO14001 ISO14001: 2015   解説
                       
+ 変更点と移行対応
            順次掲載中
組織の利益のための規定解釈  ・  手間隙かけない改訂対応
−組織の立場からは、構造・用語・文章は大幅変更、 趣旨の変更は ほぼ皆無−
   
 

■10/9  適用除外・適用性        [概要]  [詳細]
■9/1   運用の計画              [概要]  [詳細]
■9/1   顧客又は外部提供者の所有物        [概要]  [詳細]
■9/1   修正、是正処置、予防処置          [概要]  [詳細]
  
  
8/15  JABが不正審査で認証授与した認証機関を認定停止処分に [要約]  [本文]
9/8  一連の品質不祥事に対して必要な認証機関の予防処置 [概要]  [本文]
9/19  規格不適合を見落としに対する是正処置の実施は公約 [概要]  [本文]
 
労働安全衛生 3 規格が乱立        H30.10.10 
     9/28付けでISOの労働安全衛生マネジメントシステム規格のJIS版、JISQ45001と共に、いわゆる「日本版マネジメント規格」としてのJISQ45100(安全衛生活動などに対する追加要求事項)が発行された。勧進元の中災防によると、ISO45001に盛り込まれなかったKY活動などの安全衛生活動を織り込んだ日本独自の規格であり、「JISQ45001との一体運用でさらなる安全衛生水準の向上が期待できる」とのである。一方、中災防はこれまで通りJISHA方式適格OSHMS基準認定を続けるので、世評では今後日本では3種類の労働安全衛生マネジメント システムなるものの認証が行われることになり、どれを選ぶかは組織次第ということだそうだ。
 
  規格化つまり工業標準化の意義は、「自由に放置すれば、多様化、複雑化、無秩序化してしまう「もの」や「事柄」について、経済・社会活動の利便性の確保、生産の効率化、公正性の確保、技術進歩の促進、安全や健康の保持、環境の保全等のそれぞれの観点から、統一又は単純化すること」とされている。それであるなら3規格が乱立する状況は、規格化で防止しようとする混乱、不利益を社会にもたらす以外の何物でもないが、この見方は単純すぎる。
 
  ISO45001は世界の労働安全衛生規範を定め遵守を強制する国際機関ILOが世界標準とは認めていないが、関係者の合意によって決められる民間規格としてはそれは問題ではない。この規格の規定を満たすことが世界標準の労働安全衛生水準を実現し維持する組織であると見做そうという合意の下で組織が規格を用い、認証機関が適合の登録証を発行することに用いられる規格であるからである。認証はそのような世界標準の管理の下でその結果の安全衛生水準を維持する組織であることを顧客や社会に保証するものである。
 
  JISHA認定は厚労省の労働安全行政の一環としての労働基準監督署に対する労災再発防止対策報告のためなど、厚労省傘下のJISHAが組織に労働災害防止ための管理のあり方を指導し、評価し、そのような組織であることを認定するものである。認定は管理体制の不備により重大災害を起こした組織が再発防止を図り、労働安全行政が目指す安全衛生水準を実現、維持するための管理体制づくりを支援することが目的である。ISO45001認証とは目的が異なり規定の狙いも異なるから、両者は併存可能であり、これを乱立と言うことがおかしい。
 
  しかし、JISQ45100は、その1章にJISQ45001より組織がやるべき事項を増やして「安全衛生水準の更なる向上を目指すことが目的」と書かれているから、組織や社会にはどちらの安全衛生水準を狙うのかの二者択一の問題である。しかし、実現が期待される安全衛生基準は明確ではないから、実際には選びようがない。しかも、無秩序化して社会を混乱させかねないどういう事情があったのか、JISQ45001があるのになぜ統一、単純化なのかわからない。乱立より必要性のない規格である。

 
 最新号: (隔月発行)
2018(H30)年7月1日号
     ― ISO45001 発行特集 ―
■ 1.労働安全衛生マネジメントシステム規格(ISO45001:2018) 発行
■ 2.OHSAS18001からISO45001への移行の条件
■ 3.ISO45001の認証審査と登録証維持条件
■ 4.ISO45001の認証審査員の能力要件規格(ISO/IEC(TS)17021-10) 発行
■ 5. ILO(国際労働機関)、ISO45001規格に不満を表明
  総 目 次
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  規格規定<要求事項>の解釈 解釈
解説
論評
効果的な経営管理の在り方として
役にたたせる条文解釈
13. ISO9001 2015年版 解説
15. ISO14001 2015年版 解説
14. ISO14001 2015年版改訂の要点
3. 規格の論理 -ISO9000/14000
5. ISO9001 2008年版 解説
2. 英語で読み解くISO9000/140001
6.誤った取組み -ISO9001/14001
7.この和訳ならよくわかるISO14001
8.規格と認証の利用 事例研究
9. ISO14001 2004年版 改定の要点
10. ISO9001 2000年版 改定の要点
11. ISO9001 2008年版 改定の要点
 
 ISOコンサルタント の切り口 論評
論評 論理が明確で一貫した辛口批評、主張
5. ISO9001/14001 2015年版
   誤訳・空論・珍説

 
論評 我田引水  −ISO取組みのの疑問と正解
1.組織の取組み   の疑問と正解
2.規格理解・規格解釈   の疑問と正解
3.認証制度と運営   の疑問と正解
 
閑話 枝葉末節  −認証で起きていること
4.認証業界よもやま話
 

  ISO マネジメントシステム規格 規格
解説 規格作成の背景、
及び、目的、狙いと意図
1. ISO マネジメントシステム規格とは
2. ISO9001 規格
3. ISO14001 規格
8.関連する その他のISO規格
9.ISO9000/14000 次回改定動向
 
ISOマネジメントシステムの確立 システム
解説 経営管理の業務体系の確立
規格に照らした見直し
1. マネジメントシステムの構築とは
2.マネジメントとマネジメントシステム
 
     
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